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特に鍛錬において、チームリーダーがチームメンバーの手本になることは必須です。 この手本はあなたの同僚の動機付けに大変役立ちます。 これは自然に起こります。それが良いのです。 本当に驚嘆の猿まねです。 あなた個人の動機付けは全体に対する動機付けの本質にならないことは真実ですが、自己またはグループの動機付けはトリガーが必要です。 また個人の動機付けは自分自身から来ます。その他の人があなたを動機付けることはできません。 あなた個人の動機を生かす方法は自分で発見しなくてはなりません。 リーダーとしてあなたは正しいやり方を示し、従業員の動機付けを強調するのに必要な環境を整えなくてはなりません。